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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率
: ^! B f* _; K) E6 D: [1 \一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息4 n$ w% I4 n* s. ?( j" j* l
技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所. m- b/ Q; H2 f/ T y
有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共1 J4 }# U1 {7 y. Q# c, m! x& R
享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计: v) I6 }- z7 k; K
数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
U% |4 T+ l6 u( f利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接
4 p. Y/ {$ j. u, q) W% E. Y和抗毁备份功能。
; O7 _( r, K! W3 U二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程" t; k" z# }6 G
网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合, q+ ?# `7 W% E0 U: C) V; Y4 a" o
数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转* z1 R7 l) {6 j4 w3 ?! N" f: t
变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息
0 R; j6 ]! f6 a+ L化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分
% l7 Z$ h. n8 ~+ F. G9 W% c析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商& [ B2 n* _, o5 Y, u) q
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根% c+ C+ ?/ y. x* J' s' F O
据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关% {2 }( S0 O8 C* H3 ?5 `
财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或( V/ M+ n; |8 @* g& j' h5 }5 {
自动完成处理操作。
! k5 O1 W1 K) F' G+ [: ~! J/ N6 Z- [. B三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代
2 }% W. l5 m" C3 q- ?金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
$ E; b% Y. j* b5 V: I介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探5 N! c0 X' r# }
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种! b( H8 U& D- Y6 j0 w, m/ s' G
功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障9 C4 B7 T Q8 z
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市! M) R' q0 q6 P# i4 c; f
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且
" E1 b$ s+ S) ?, u& Q军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。
3 y6 ^) d$ l/ S3 o% c同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
$ j D9 Y& R/ y# l, U: |断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空* V8 s" O, W" F9 _3 D
间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
' \" \" v+ e; Z' T1 a' K7 C( c险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，% E8 O( L/ m+ y7 \/ L* q
提升军队财务保障力生成的效益& _) d8 }( q* A5 Z# G: b
首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级( ]& ~( K3 X% J8 p# e
负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重, M# S8 ^% R! g6 f2 [8 a
予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合% R' o; [0 n, g$ N/ K5 K: l: U
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向# V" j: w) h) w( h; ~+ b/ v
信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁2 r2 x% V8 z& V
环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟6 ~* _- S' B Z1 d# c6 |
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。5 v, j8 j A% I* _( s& M4 \
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队! C6 M7 f' `0 q/ {( I( A4 a" f
信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提
% t5 H! {! q8 ~高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导
( y# w5 j8 ^( I1 V0 m0 J3 J各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装, q, m$ J( w9 H" S# k' Z q
部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
/ j: \0 w8 Z: T& t0 x/ f3 [综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。
* X% c2 N. S/ K- }/ o0 E再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实. n7 B, [. E9 g: W- X9 X7 X& d# }
总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整) `' z6 N/ x; U4 k# a8 J! P( J
治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
: e8 ]7 `* J) {% h; V5 k. X1 x u基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵
3 T( J. J+ L# _% Z o; Q5 u工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后: \" h! F6 e" ^6 R
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款; C8 K+ Q0 t1 i6 Y/ t0 s
专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进' _- Z) I5 K" K: k; n3 o) m; _* b
行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，
% t& |. ^# U$ ]) ?6 H" y激发军队财务保障力生成的动力
/ {1 W& N7 H+ V& _. Q一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照
4 S1 b8 Q! L+ A3 ^9 H' J+ n“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
, {+ O! o2 H2 ]* c评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式. |% d8 [5 b5 F, J* \
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
$ n' p$ W# @' j' ~# E1 G2 q经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
" E3 P7 A2 I: d7 R' P政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各
- Z9 ?2 x3 N/ z3 V级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
) w7 B, H) W. [; C. f% F经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
2 x1 t, b. j( V9 c任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽; y& F$ ^0 ?2 a0 i5 P; h
责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费1 q4 m! W( ~. F8 _8 I7 v
管理责任落到实处。
2 Q$ g' E9 O' ^2 w. c; A8 `另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
6 I" A. E, u, L. L4 \; y: \按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责 ]3 F! j3 C1 j9 | D2 f
的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
( E# K( V0 C/ t6 C1 E! C$ R干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正/ b' n: {9 o. I5 P- I
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。7 ]3 ~; K3 [$ P
认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济
( z8 u& V- m: d, ]2 k. s责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
! c+ ]* W0 D0 ]8 @# z责任审计。
* l6 l( I6 i5 @. K; f& Y" H: U此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。 P$ K3 I' v; f& d$ N
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处/ ]: ?4 d T) h& o
罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作
* l7 G9 f- d! o {' ~- K7 W% @$ @* W用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
' X/ @ o- L: V3 `! w责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规
% c0 w. T5 D( v: h/ |# e3 a制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，4 ]3 Z8 c% F3 I% }. ]- W
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处, G% g0 \4 Q ~/ }- g! ^$ ]
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障# M( X9 T! [8 ]4 y j$ a0 a
与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-13 09:57:43
